החלפן שהחליף מקצוע בגלל ביקורת בונה

הרב שלום יכנס

ביקורת בונה יכולה להיות כלי יעיל ואפקטיבי במיוחד שאתו נוכל להתקדם בחיים.

זה תלוי כמובן בשאלה איך אנחנו מתייחסים אליה.

כשמישהו מביע אכזבה מבחירה שבחרנו או מהחלטה שקיבלנו, אנחנו נוטים להיעלב ולחשוב שהוא "לא מבין כלום".

על אחת כמה וכמה כשהביקורת מוטחת בנו בעקבות מעשים שעשינו.

מאז נברא העולם ועד כה, רוב רובם של האנשים, ואולי אפילו כולם התקשו לקבל ביקורת.

זהו רגש אנושי וטבעי מאוד, באמצעותו אנחנו מגוננים על עצמנו מפני ביקורת רעילה והרסנית.

אבל החכמה היא לדעת להבדיל בין ביקורת הורסת לבין ביקורת בונה. כי רק עם ביקורת, קבלת ביקורת ושמיעת ביקורת, נוכל להתקדם בחיים.

 

 

 

ביקורת בונה – מה זה?

כמובן שהכלל הבסיסי ביותר בביקורת בונה, הוא שהיא צריכה להיאמר מתוך רצון להיטיב עם האדם שאותו אנחנו מבקרים.

אם אמא שלך מאוכזבת מכך שהחלטת לצאת לעבוד, וחושבת שהיית יכול להצליח יותר אם היית נשאר ללמוד, מה תגיד?

היא שונאת אותך?

ברור שלא… היא אמא שלך!

היא לא מאמינה שתצליח בעבודה?

גם לא. היא מאמינה שאתה מסוגל להצליח, ולכן היא רוצה שתצליח בגדול, ולא תצבור הצלחות קטנות שלא ייקחו אותך רחוק.

אמא שלך ואבא שלך הם האנשים שאתה הכי הכי חשוב להם בעולם.

לכן, ברוב רובם של המקרים, הביקורת שלהם היא ביקורת בונה.

לעומת זאת, אם יריב שלך, מישהו שיש לך סכסוך ארוך אתו, מטיח בך ביקורת על מעשה שעשית, סביר להניח שהוא לא מתכוון להיטיב לך.

לכן הביקורת שלו, ברוב המקרים, תהיה ביקורת הורסת.

 

לא רק אהבה

מעבר לשאלה אם הגורם שמותח עליך ביקורת אוהב אותך או לא, יש פרמטרים נוספים לביקורת בונה.

כשאנחנו באים להעביר ביקורת למישהו שאנחנו אוהבים, אנחנו צריכים לעשות את זה בזהירות רבה.

קודם להחמיא לו, לרכך אותו, כדי שיהיה מוכן לקבל.

לאחר מכן אנחנו צריכים להעביר את הביקורת בצורה עקיפה ככל האפשר.

במקום לומר לו: "עשית טעות נוראה כשיצאת לעבוד, אתה תצא אפס מאופס וכל החיים שלך תישאר סבל בשוק הכרמל", אנחנו יכולים לבחור בדרך חכמה ויעילה הרבה יותר.

"יצאת מבית הספר? הלכת לעבוד? וואלה, אני בטוחה שתצליח בעבודה.

"יש לך ידי זהב ואתה בחור שיודע להתמסר לעבודה וסיים משימות ביעילות ובזריזות.

"אני מאמינה שיקדמו אותך די מהר בעבודה.

"אבל קצת חבל שלא נשארת ללמוד, כי אם תשקיע עוד שנתיים בלימודים, כל החיים שלך תרוויח יותר כסף על העבודה.

"במקום לחשוב בקטן, תחשוב בגדול. במקום לעבוד כסבל שעובד פיזית ומרוויח מעט יחסית, אתה יכול להיות זה מנהל חשבונות שמפקיד לסבל ההוא את המשכורת.

"תשב על כסא משרדי, עם מזגן, עם חליפה חדשה וחולצה מגוהצת, ותרוויח יותר כסף.

"אבל אם אתה בעניין של עבודה פיזית, כי אתה נהנה להזיע ולהיקרע בעבודה, אז יאללה, לך על זה. כמו שאמרתי, אין לי ספק שתצליח".

 

תגידו אתם…איזו ביקורת הייתם מעדיפים לקבל? איזו מבין השתיים היתה חודרת עמוק יותר ללבכם?

איזו מביניהן היתה מסוגלת אולי לחולל שינוי ולגרום לכם להחליט אחרת?